近日，Linux基金會和求職網站Dice發布了Linux年度就業報告。該報告根據從1000多位招聘經理和3000多位Linux專業人士那裡收集的數據分析了Linux就業市場的現狀和發展趨勢。
報告顯示，隨著基於Linux的新系統、新項目和新產品不斷出現，市場對Linux人才的需求越來越大。90%的招聘經理表示，他們將在未來的六個 月內招聘Linux人才，這一比例較去年增長了4個百分點，而其中有50%的招聘經理表示，他們今年的招聘人數會比去年多。然而，88%的招聘經理表示， 找到理想的人才很難或比較難。在這種情況下，70%的招聘經理表示會增加激勵措施留住Linux人才，而37%的招聘經理表示會提供靈活的工作時間和遠程 辦公。招聘難，找工作就相對簡單。在專業人士這邊，在過去的六個月中，72%的受訪者至少收到了一個招聘人員的電話，而28%的受訪者收到了六個以上的電 話。
Linux人才市場的發展一方面是得益於當前良好的市場環境，另一方面則是源於雲計算、安全和軟件定義網絡（SDN）為他們帶來了新的就業機會。去 年，開放雲平台的崛起大大增加了對Linux人才的需求。42%的招聘經理表示，是否具備OpenStack和CloudStack知識會對他們的招聘決 定產生重大影響。另外，安全漏洞（如2014年的Heartbleed）也增加了企業對Linux人才的需求。23%的招聘經理表示，是否具有安全方面的 經驗會對他們的招聘決定產生重大影響。再者，19%的招聘經理表示，他們正在招聘具備軟件定義網絡（SDN）技能的人才。
企業對Linux人才的需求除了在數量上有所增加外，他們對Linux人才的技能水平的要求也在提高。44%的招聘經理表示，他們更願意招聘有 Linux認證的人員，而54%的招聘經理則希望，招聘的系統管理員要麼有認證要麼接受過正規培訓。因此，今年，Linux認證將顯得愈發重要。好在 38%的招聘經理表示，他們願意幫助員工獲得認證。
而在專業人士這邊，90%的人認為Linux知識推動了他們的職業發展，75%的人表示選擇Linux職位的主要原因是對Linux長久的熱情，這一數值較去年增長了24個百分點。
最後，報告指出，隨著開源擴展到越來越多的領域，Linux專業人士的前途還會變得更加光明。.
原文：http://www.infoq.com/cn/news/2015/03/cloud-linux-talent-market
