有時候碰到這種事情我也不能果斷的作出決定。最近，我的一位朋友通知我說，一通來自微軟的電話使得他猶豫不決。原來來自微軟招聘部門的小姐跟他說，微軟有個職位適合他，該職位的名字是開源軟件福音使者(open source evangelist)。可以說，我的這位朋友是開源軟件業界的一位知名人物，但是他並不想為微軟工作，假如換作是呢，你會怎麼辦呢？
我們的問題是，微軟的這個開源軟件福音使者的工作任務是什麼呢？
一位來自OSTG的同事說，這個開源軟件福音使者的最大任務可能是引導那些開源軟件的用戶開始使用windows的產品。
同樣，另外一位來自OSTG的同事也持同樣觀點，而且他還認為目前的bill hilf(微軟的開源戰略平台經理)在開源業界的影響力還很低，微軟需要新的代言人來處理和Linux相關的事務。但無論如何這項工作的性質如何，被招募的開源人士很有可能成為微軟這項活動的犧牲者。
Gentoo Linux創始人Daniel Robbins就是一個很好的例子，去微軟干了8個月後就離開了。
我的那位被邀請加入微軟的朋友雖說比不上當初Daniel Robbins在Getoo社區的地位，但是在開源社區也有很高的威望，他們不僅僅是那些FOSS的鼓吹者，更關鍵的是像我朋友這樣的實干家往往是某個行業的領導者，而且大部分都可以實現商用。微軟招募他們的用心顯然很明顯，那就是盡量阻止Linux的企業級部署計劃。
我那位朋友還說，我不光是我，說不定你小有成就後，微軟也會給你電話的。
我是沒有可能接到微軟的電話了，因為我寫過一篇有關微軟的報道。假如是你，你該如何面對微軟以及他的用心呢？
原文鏈接：http://www.linux.com/article.pl?sid=06/12/20/1844217
